营业部经理 面议

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  • 1周前

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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责营业部的前期规划、筹建
    2.负责营业部的人员招聘,团队搭建,统筹管理
    3.负责制定、并提交营业部销售计划,指导营业部的发展方向与目标,并完成营业部销售任务
    4.负责将任务分解至各个团队,为团队展业方向、方式提出建设性指导意见
    5.负责在营业部开展各项合规培训,增强团队凝聚力、提高服务的规范性
    6.负责营业部日常工作的合理分工,规划、监督与管理
    7.负责为员工提供全面的指导,提供指导、建议,帮助其快速融入营业部
    8.负责对员工的晋升、降职、调动等,提出审批建议
    9.负责执行分公司各阶段的激励方案、奖励政策
    10.负责配合分公司完成团队建设与文化塑造
    11.负责营业部周边生态发展圈的建立与维护
    12.负责处理营业部面临的各种突发问题
    13.完成上级交代的其他工作

    任职资格:
    销售管理、合规管理、销售技巧、沟通技能
    OFFICE软件的使用
    三年以上销售管理工作经验
    性别不限,26周岁以上
    同业薪资待遇**,员工入职即享受五险一金,带薪休假等待遇
    一流公司出一流团队,一流团队出一流人才
    5天工作制,提供五险一金等福利,提供良好发展空间。
    联系我时,请说是在吉安新干县人事人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
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  • 联系方式

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