销售经理 8-15K元/月
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浙江琳达信息技术有限公司
更新: 2019-06-24 浏览: 523 人 申请：1人

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浙江琳达信息技术有限公司

  • 1周前

    最近登录

  • 5年

    会员等级

  • 单位性质： 私营企业
  • 所属行业：互联网/电子商务
  • 注册资金：100万－500万
  • 员工人数：50—100人
  • 成立日期：2016年3月1日
招聘职位
销售经理

  • 基本信息

    • 工作地点：南湖区

    • 招聘人数：100人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：16岁以上-60岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：不限学历

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    工作要求：吃苦耐劳，服从领导安排，有挣钱欲望的。有销售经验的优先
    薪资待遇：
    销售经理100名：底薪4000+提成+奖金+节假日福利+省内旅游等等。
    团队经理2名：底薪6000+提成+年终奖+节假日福利+国内旅游等等。
    我们提供什么：
    1.职业规划：我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。
    2.薪资福利：底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位，相应的通讯补助、岗位津贴、房补等福利)。
    3.社保：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
    4.培训体系：我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个谷美职业生涯。
    工作内容：
    重点负责产品的售前推广、售后维护工作
    职位描述
    一、岗位职责：
    （一） 公司已和国内各大企业确定战略合作，企业强大的平台与公司业务并驾齐驱。
    （二） 定期与客户保持沟通，了解客户使用情况和使用体验，维护客户关系；
    （三） 按照公司相关要求规范营销行为，防范营销风险，积极主动发现可能存在的风险隐患，并向业务主任提供有效线索或证据。
    二、岗位要求：
    （一）无学历要求，无经验要求，只要有一颗虚席学习的心。
    （二）无任何不良过往记录；
    （三）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战；
    （四）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。
    三、薪酬福利：
    （一）薪酬：底薪4000元+销售提成+奖金
    （二）试用期1个月后，业绩突出额外现金奖励（1200元-5000元及以上）不等。
    （三）依法全额缴纳社保
    （四）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；
    （五）根据员工在职工作情况，按规定开展团队拓展，国内外旅游等公司特色福利；
    （六）提供年度健康体检
    （七）优于法定休假规定的带薪休假制度
    四 晋升机制：
    （一）为全国市场考虑，外地**优先考虑
    （二）员工业绩突出—销售主管（底薪10000+）—业务经理（底薪15000+）
    （三）管理能力突出，可开拓分公司，享公司股份！
    工作地点:嘉兴南湖区丝绸广场B座402
    联系我时，请说是在吉安新干县人事人才网上看到的，谢谢！

  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
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  • 联系方式

    • 联系人： 葛经理

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 龙凤路45号

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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