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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2002年4月20日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、岗位职责
    1.维护老客户的业务,善于挖掘渗透客户的潜在需求。
    2.定期与老客户进行沟通,建立长期良好的客情关系。
    3.负责客户接待、产品项目介绍以客户服务等工作。
    4.负责开发新客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
    5.积极配合执行店长下达的工作任务。
    2、任职要求
    1.23-45岁,中专及以上学历,专业不限。
    2.1年以上销售相关工作经验,有汽车相关行业经验者优先录取
    3.形象气质佳、有较强的沟通表达能力、有较强的学习能力和抗压能力。
    4、薪酬福利
    1.薪酬:4000-10000元/月,底薪+销售提成。
    3.福利:商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。
    4、新人帮扶
    1).客户来源:线上(通过自媒体与微信社群平台获取客户资源)、线下(公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客)以及公司老客户转介绍。
    2).待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。
    3).职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门。
    5、【加入我们,您还将能享受】
    1).工作优势:将在梅州开10家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。
    2).专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。
    3).团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。
    4).下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。
    5).个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。
    6).晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。
    7).晋升通道:服务顾问-高级顾问-服务主管-储备店长-店长-区域经理。
    联系我时,请说是在吉安新干县人事人才网上看到的,谢谢!
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