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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:汽车/摩托车
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、组织支持销售部门日常全面工作,编制销售部门工作计划并落实到位
    2、负责展厅的日常管理,如展车管理、卫生管理、销售顾问的服务态度监督等
    3、负责分销网络的开发搭建、维护与销售指导工作;
    4、负责处理客户投诉及其他临时突发事件,提升客户满意度,维护客户关系良好
    5、负麦对销售车辆的进销存管理;
    6、负麦对销售顾问进行培训,以此提高销售顾问的工作能力、服务水平:
    7、负麦部门内部的沟通与协调,日常例会的组织与主持
    任职要求
    1、大专以上,市场营销、汽车相关专业优先考虑,
    2、出众的团队领导能力和发展他人能力,良好的关系建立能力、沟通能力;
    3、熟悉汽车销售市场,从事汽车4S店销售经理2年以上工作经验;4、具备一定数据分析能力,熟练掌握并使用Excel软件;
    5、持有C1驾驶证
    可直接与总经理接洽,安排见面。
    联系我时,请说是在吉安新干县人事人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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