岗位职责：
1.根据内部要求执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3.有较强风险意识；
任职要求：
1.反应敏捷，有较强沟通能力及交际技巧、亲和力。
2.具备一定的市场分析能力及判断能力，有良好客户服务意识；
3.有团队协作精神、敢于挑战、有较强抗压能力；
4.大专以上在学历，有工作经验者优先
一、薪酬待遇：
底薪2200+提成+五险一金+各种奖金（平均月收入6000-8000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，缴纳住房公积金。
2.补充商业保险
转银行行员编制后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，大小病门诊、住院切可报销。
三、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
四、过节费福利
五、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
六、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，没有特例。优秀销售人员转行编到各分支行上班。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！