人力资源专员/助理 3-4.5K元/月 有料
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、大专以上学历.
    2、2年以上工作经验 
    3、具有人力资源或企业管理类工作经验 
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养 
    4、具有较强的应变能力和内外沟通能力 
    5、为人亲和友善,责任心强,具有较强的团队荣誉感
    岗位职责:
    1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化; 
    2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划; 
    3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
     4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工 进行解聘;
     5、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划; 
    6、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
    7、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
    8、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责,各部门不得干涉。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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